گزارش‌گونه‌ای از رویداد باور پارک علم و فناوری البرز

تا این جای کار همه صحبت‌ها فنی و سنگین و بی ربط به من بود. همین جا یک ربط مهم ایجاد شد و آن ربط چیزی نبود یا کسی نبود به جز همین «سِر اَلِکس». آقا الکس کسی است که باید به او توجه کنیم تا بفهمیم چطور قرار است نوآوری در حوزه‌های گوناگون سلامت و از جمله دارو ایجاد شود.

الکس ژاوورونکوف که انقلابی در تولید دارو با استفاده از هوش مصنوعی ایجاد کرد که بود؟ چه اهمیتی دارد که او چه تحصیلاتی داشت و چه مسیری را در زندگی‌اش طی کرد؟

 با همان اطلاعات اندکی که سخنران محترم  در اختیار ما گذاشت متوجه شدم که الکس آدمی میان رشته‌ای است که در مرز پارادایم‌ها طی طریق می‌کند. مسیر زندگی و  تحصیلات الکس خیلی جالب است: متولد کشور لتونی، لیسانس مهندسی کامپیوتر و لیسانس بازرگانی (با نمره ممتاز) از دانشگاه کوئین کانادا، فوق لیسانس بیوتکنولوژی از دانشگاه جان هاپکینز آمریکا و دکترای فیزیک از دانشگاه دولتی لومونوسوف مسکو. تازه اگر به دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت او نگاه کنید متوجه می‌شوید که او به معنای واقعی کلمه به قول «آدام گرانت»، «اسفنج» است. آدام گرانت در کتاب «توانمندی‌های نهان» به کسانی که دائم به جذب دانش و اطلاعات از پیرامون خود می‌پردازند لقب «اسفنج» می‌دهد.

 واقعیت این است که برای نوآوری در این سطح نیاز به این درجه از «غرقگی» و تخصص هست. همان ده هزار ساعت «غرق» شدن در یادگیری موضوعات مرتبط و کسب تخصص که دانشمندانی چون «میهای چیکسنتمیهای» در مورد آن نوشتند.

اینجا معلوم می‌شود که در دورهمی‌های نوآوری از هر اسم و جنسی که باشد باید سعی کنیم آدم‌های مختلف و گاهی بی ربط را هم دعوت و سعی کنیم با آنها مرتبط شویم.

شاه‌بیت این رویداد حضور جناب مهندس علیزاده رئیس هیات مدیره صندوق پژوهش و نوآوری البرز و البته بنیانگذار کارخانه‌ و برند «مهگل» بود. در ابتدای ورود، ایشان به همراه اعضای هیات مدیره‌ی صندوق به سالن تشریف آورد ولی در جایگاه ردیف اول ننشست و همراهان ایشان هم مجبور شدند در ردیف‌های عقب بنشینند!

بعد متوجه شدم که ایشان بنیانگذار برند «مهگل» است و صنعتگری‌ست که نوآوری را درک کرده و تعجبی ندارد که صندوق ایشان رتبه‌ی یک کشور باشد. این رویداد برای من بسیار آموزنده و خوب بود. به طور کلی خود رویداد شاید بیست درصد اهمیت داشته باشد ۸۰% به شما بستگی دارد که چقدر «اسفنج» باشید.